۱۳۹۹/۰۴/۲۲

ویزای کار کبک: جهت رسیدگی به ویزای کار موقت، اولویت با این ۲۴ شغل است

ویزای کار کبک: اولویت با این ۲۴ شغل است

استان کبک کانادا به تازگی اعلام کرده است که برای رسیدگی به ویزای کار موقت ۲۴ شغل که در بحران کرونا تقاضا برای آن‌ها بالاست در اولویت خواهد بود. این استان همچنین حداقل شرایط استخدامی برای ۲۳ شغل از این ۲۴ شغل عنوان شغلی را لغو کرده است. معمولا کارفرمایان کبکی باید نشان دهند که برای استخدام نیروی مورد نیاز خود اول به سراغ افراد بومی رفته‌اند، اما با توجه به تقاضای بالایی که ویروس کرونا در استان کبک ایجاد کرده این شرط در ۱۰ ژوئن برای مشاغل زیر حذف شده است:

 

  • پرستاران رسمی و پرستاران بخش روانپزشکی (NOC 3012)
  • پزشکان متخصص (NOC 3111)
  • پزشکان عمومی و خانواده (NOC 3112)
  • فعالان بخش سلامت (پرستار، ماما و دستیاران پزشکان) (NOC 3124)
  • داروسازان (NOC 3131)
  • متخصصین آزمایشگاه‌های پزشکی (NOC 3211)
  • دستیاران پاتولوژیست‌ها و متخصصین آزمایشگاه‌های پزشکی (NOC 3212)
  • درمانگرهای بیماری‌های تنفسی، پرفیوژنیست‌ها و دستیاران بیمارهای قلبی-تنفسی (NOC 3214)
  • سایر فعالان بخش سلامت و درمان (به غیر از سلامت دهان و دندان) (NOC 3219)
  • پرستاران دارای گواهی (NOC 3233)
  • سایر مشاغل فنی در بخش تراپی و ارزیابی (NOC 3237)
  • دستیاران پرستاران (NOC 3413)
  • سایر دستیاران بخش خدمات سلامت (NOC 3414)
  • نظافت‌چی‌ها (NOC 6731)
  • قصابان، برش دهندگان گوشت و فروشندگان ماهی به صورت خرده و عمده (NOC 6331)
  • پیمانکاران کشاورزی، سوپروایزرهای مزارع و کارگران متخصص دامداری (NOC 8252)
  • کارگر ساده‌ی مزرعه (NOC 8431)
  • کارگر گلخانه (NOC 8432)
  • کارگر برداشت محصول (NOC 8611)
  • قصابان، برش دهندگان گوشت و کارگران پرورش طیور صنعتی (NOC 9462)
  • کارگران مزارع پرورش ماهی و غذاهای دریایی (NOC 9463)
  • کارگران بخش فراوری غذا و نوشیدنی و محصولات مرتبط (NOC 9617)
  • کارگران فراوری ماهی و غذاهای دریایی (NOC 9618)
  • رانندگان کامیون (NOC 7511) (دارای اولویت هستند اما حداقل شرط LMIA در مورد آن‌ها هنوز اجرایی است)

LMIAها باید همزمان به MIFI و Service Canada ارسال شوند. اداره‌ی مهاجرت کبک اعلام کرده است که همه‌ی درخواست‌ها به غیر از درخواست برای شغل پرستار خانگی به زبان فرانسه ارائه شوند.Employment and Social Development Canada (ESDC) می‌تواند به کارفرمایان در این زمینه کمک کند.

 

اما اگر نیروی کاری که کارفرما قصد استخدامشان را دارند دارای شرایط زیر باشند از LMIA معاف هستند:

 

  • دارای ویزای کار معتبر؛
  • دارای گواهی انتخاب کبک (CSQ) اسکیلد ورکر؛
  • ساکن کبک؛
  • ارائه‌ی درخواست برای اقامت دائم در دسته‌ی اسکیلد ورکر کبک.

 

 

کارگر خارجی موقت هم باید در یکی از این دسته‌های زیر قرار داشته باشد:

 

  • در پی تمدید ویزای کار به منظور کار برای کارفرمای کنونی‌شان باشند؛

 

  • در پی تجدید ویزای کار به منظور کار برای کارفرمای جدیدی در کبک باشند؛

 

  • دانشجوی خارجی با ویزای GPWP و پیشنهاد کار در کبک باشند؛

 

  • در برنامه‌ی مهاجرتی تجربه‌ی کانادایی ویزای کار داشته باشند؛

 

  • در پی تمدید ویزای کار به منظور کار برای کارفرمای کنونی‌شان هستند؛

 

  • در پی تجدید ویزای کار به منظور کار برای کارفرمای جدید هستند.

البته موقعیت‌هایی هم وجود دارد که کارفرما به موجب قانون محافظت از پناهندگان و مهاجران نیازی به LMIA نداشته باشد. به موجب این قانون موقعیت‌هایی هم وجود دارد که کارگران خارجی موقت لزومی به درخواست برای ویزای کار از طرف وزارت مهاجرت کانادا ندارند. کارفرمایانی که مایل به استخدام کارگران خارجی موقت هستند نیازی به داشتن این شرایط ندارند و برای استخدام نیروی کار خارجی در کبک باید از فرایند عادی LMIA پیروی کنند.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

error: Content is protected !!