از ابتدای ژانویه ۲۰۱۵ دولت کانادا روش مهاجرتی جدیدی را معرفی کرد که طی آن متقاضیان مهاجرت مشخصات و روزمه خود را بصورت آنلاین وارد یک پروفایل میکنند که شامل سوابق تحصیلی و شغلی و همچنین مهارتهای زبان و وضعیت خانوادگی و سن شان میباشد.که بر این اساس امتیاز میگیرند. سپس روزمه تمامی این افراد وارد استخر رزومه میشود. در این به اصطلاح استخر (که استعاره ای برای یک ظرف بزرگ است ) متقاضیان مهاجرت بصورت قاعده مند، هوشمند و هدفمند و بر اساس میزان امتیاز بالا (رنک) برگزیده میشوند و طبیعتا افرادی را که امتیاز بیشتری دارند و مطابقتهای بیشتری با نیاز های کار جامعه کانادا دارند انتخاب میکنند. افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر و یا دعوتنامه های استانی داشته باشند ۶۰۰ امتیاز اضافه دریافت میکنند که بسیار حیاتی است و بسرعت باعث انتخاب آنها و خروج پیروزمندانه از استخر میگردد. واحد شمارش امتیازها CRS میباشد.
جداول زیر میزان قبولی و نحوه پراکندگی شغلی و … را نشان میدهد .