پرستاری در آلمان:
رشته ی پرستاری همواره از برجسته ترین مشاغل موجود در نظام پزشکی آلمان به شمار رفته و پرستاران آلمانی از مرتبه ی خاصی در این کشور برخوردارند. آلمان به طور متوسط به ده هزار پرستار نیاز دارد و تأمین این تعداد از پرستاران در داخل خاک این کشور چندان ممکن نیست. نبود پرستاران ماهر شرایط سختی را برای بیمارستان‌ها و بخش های مراقبت‌های پرستاری آلمان به وجود آورده است. بر اساس جدیدترین آمار وزارت کار آلمان، این کشور به ده هزار نفر نیاز شغلی در حیطه پرستاری نیازمند است که متقاضی برای استخدام آنها وجود ندارد و از دیگر کشورها پذیرش صورت می‌پذیرد و چون پرستاران خارجی با سیستم پزشکی روز اروپا آشناییت ندارند می‌بایست دوره‌ای را در آلمان طی بکنند که این دوره‌ها شامل پرستارانی می‌باشد که می‌خواهند در آلمان یا دیگر کشورهای اروپایی کار کنند و چون مدرک تحصیلی خود را در اروپا و یا آمریکا اخذ نکرده‌اند دارای شرایط اولیه ی اشتغال نیستند.
ساعت و میزان حقوق دریافتی جهت پرستاران:
ساعات کاری پرستاران در آلمان، ۵ روز در هفته و به سه شیفت صبحگاهی از ۶ صبح تا ۱۴:۳۰، عصرگاهی از ۱۴ تا ۲۲ و شبانگاهی از ۲۱:۳۰ تا ۶:۳۰ تقسیم می شود. همچنین پرستارانی که در روزهای تعطیل نیز فعالیت می کنند، حق الزحمه ی اضافه کاری دریافت خواهند کرد.
همچون دیگر مشاغل موجود در نظام پزشکی آلمان حقوق ماهیانه پرستاران نیز متغیر است. بازه ی دستمزد به طور کمینه از حدود ۲۵۰۰ یورو در ماه آغاز می گردد و به طور بیشینه تا حدود ۶۴۰۰ یورو نیز می تواند برسد. عوامل تعیین کننده میزان دستمزد تحصیلات آکادمیک فرد (لیسانس و یا فوق لیسانس) و میزان تجربه کاری فرد پرستار است. شاخص های دیگری چون اضافه کار، محل قرار گرفتن بیمارستان، شیفت های شبانه، کار در روزهای تعطیل و موارد دیگر نیز به عنوان موارد ثانویه در نظر گرفته می شوند.
هر یک از پرستاران شاغل در بیمارستان های آلمان می بایست مالیات کار خود را همزمان با صدور اجازه کار، به طور ماهانه پرداخت نمایند. همزمان با پرداخت مالیات، افراد خانواده ی پرستار همچون همسر و فرزندان وی نیز از مزایای شهروندی آلمان برخوردار می گردند. همسر پرستار می تواند با حقوق شهروندی آلمان مشغول به کار گردد و فرزندان وی می توانند به طور رایگان تحصیل نموده و همگی آنها (تمام اعضای خانواده) تحت پوشش خدمات بیمه ای قرار خواهند گرفت.
پس از پرداخت ۵ سال (۶۰ ماه) مالیات، فرد می تواند پس از موفقیت در آزمون قانون اساسی، فرهنگ و زبان آلمانی، پاسپورت آلمانی خود و اعضای خانواده خود را دریافت کند که یکی از ارزشمندترین پاسپورتهای جهان است.
شرایط جذب نیروی پرستار در آلمان:
اخذ ارزشیابی مدرک
اخذ اجازه کار
اخذ بلو کارت
کاریابی و اشتغال
مراحل و روند کار:
مرحله اول:
اخذ ارزشیابی مدرک، دولت آلمان جهت پذیرش مدارک متقاضی و جلوگیری از سردرگمی وی، اخذ تاییدیه یک کارفرما برای پذیرش احتمالی متقاضی را الزامی کرده است، لذا این امر توسط موسسه ما و دفتر آلمان طی ۴ الی ۶ماه انجام می شود پس از اخذ فرصت شغلی اولیه باید به مرکز مربوطه همان استان جهت اخذ ارزشیابی مدرک و اجازه کار مراجعه نماییم.
مرحله دوم:
اخذ اجازه کار، در این مرحله با توجه به کارفرما و توانایی های کارجو مراحل اداری توسط این موسسه طی می گردد تا اجازه کار اولیه شما به اعتبار ۲ سال و طی ۲ الی ۴ ماه اخذ گردد.
مرحله سوم:
اخذ ارزشیابی مدرک، در این مرحله سازمان استانی مربوطه مدارک،سرفصل دروس،ریز نمرات و سوابق کاری متقاضی را بررسی می نماید.
متقاضیان باید واجد شرایط زیر باشند:
سن ۲۵ تا ۴۹ سال
سابقه کار حداقل ۲ سال در ۵ سال اخیر
عضویت در نظام و یا سازمان حرفه ای مربوطه
حداقل مدرک کارشناسی برای گروه پیراپزشکی ارائه اصل مدرک + ریز نمرات الزامی است
حق الویت را بشرح زیر تعریف نموده است:
متقاضیانی که دارای مدرک زبان آلمانیB1 هستند رزومه تحصیلی و کاری بهتری داشته باشند.
جهت اطلاعات بیشتر ما را در آدرسهای زیر دنبال کنید:
👇👇لینک کانال 👇👇
@IRANMOHAJERGROUP
شماره های تماس ايران :
۰۷۱۳۶۴۹۱۱۴۵
شماره تماس كانادا:
۰۰۱۴۱۶۸۸۰۱۴۰۶
آدرس وب سايت:
Www.iranmohajer.com
🇮🇷🇨🇦🇺🇸🇦🇺🇫🇷
http://instagram.com/iran-mohajer
